GA’s zijn de vroegere CGVB’s, namelijk Centra voor Gespecialiseerde Voorlichting bij Beroepskeuze. Het is ook gekend onder de naam consultatiebureau.

Het doel van een GA is door middel van een gespecialiseerd onderzoek informatie te verzamelen in functie van een succesvolle tewerkstelling voor die persoon met een arbeidshandicap.Een persoon met arbeidshandicap kan hier, na doorverwijzing van een trajectbepaler van VDAB of GTB, terecht voor:

•          een grondig onderzoek van zijn arbeidsmogelijkheden;
•          een doelmatige oriëntering naar de arbeidsmarkt;
•          advies over de BTOM’s waarop hij beroep kan doen.

 

 

Kan ik als consulent beroep doen op diensten van de GA?

Als consulent of als werkgever kan je geen beroep doen op deze dienst. De werkgever kan wel een aanvraag voor een onderzoek doen voor een potentiële werknemer bij een trajectbepaler van de VDAB of GTB .

Toch is het belangrijk dat je als consulent weet dat deze dienst bestaat.

 

Meer technische informatie:

Aanvragen screenings

GTB en VDAB kunnen basisscreenings aanvragen om:

• een betere trajectbepaling te doen.
• adviseren inzake beperkingen en mogelijkheden van de werkzoekende  i.k.v. de verdere begeleiding en/of competentieversterking en/of bemiddeling naar werk.
• te bepalen of de persoon al dan niet een indicatie van arbeidshandicap heeft.

 

VDAB en GTB kunnen een gespecialiseerd arbeidsonderzoek vragen om:

• de aanvraag van tewerkstellingsondersteunende maatregelen te bepalen
• volledig zicht te krijgen op de beperkingen en de mogelijkheden van de werkzoekende i.k.v. de begeleiding en/of competentieversterking en/of bemiddeling naar werk..

 

Elke screening wordt aangevraagd via een doorverwijzing. Op de aangevraagde doorverwijzing wordt het uitbestedingsnr van BS of GAO vermeld. Ook op de doorverwijzingskaart wordt de bedoeling van de doorverwijzing beschreven.

Voor een werkzoekende waarvan de trajectbegeleiding getenderd is, dient de trajectbegeleider ook een aanvraag screening te registreren.

Opmerking: dit gaat pas in voege wanneer de werking via de doorverwijslijnen definitief ingevoerd wordt, vermoedelijk voorjaar 2010 – in afwachting daarvan wordt door VDAB/GTB nog de aanvraag geregistreerd van de screening.

 

Opmerkingen:

a) Een werkzoekende die rechtstreeks contact neemt met een GA wordt verwezen naar de werkwinkel. De VDAB- of GTB-trajectbegeleider bevestigt de aanvraag van een screening via een doorverwijzing.

b) Wanneer een werknemer rechtstreeks contact neemt met een GA maakt de GA een inlichtingenblad met vraag voor BS of GAO over aan de dienst gespecialiseerde screening. Deze dienst vraagt ook de screening aan door registratie van een doorverwijzing.

c) Een basisscreening kan gevraagd worden voor een werkzoekende die nog geen indicatie van arbeidshandicap heeft.

Basisscreening en Gespecialiseerd Arbeidsonderzoek

Registratie

• GA bevestigt de aanmelding en opname in actie
• GA registreert na uitvoering van de screening met het overeenstemmende uitbestedingsnummer (99GJ300 voor basisscreening – 99GJ350 voor gespecialiseerd arbeidsonderzoek).

Opmerking: dit gaat pas in voege wanneer de werking via de doorverwijslijnen definitief ingevoerd wordt, vermoedelijk voorjaar 2010 – in afwachting daarvan wordt door GA na uitvoering van de screening de toestand ‘Aanvraag’ van de screeningslijn gewijzigd in ‘Uitgevoerd’.

Belangrijk : op dat ogenblik moet ook het correcte uitbestedingsnummer gekozen worden.

• Multidisciplinaire GAO’s van langere duur waarbij het geheel aan beperkingen om te functioneren op de arbeidsmarkt in kaart wordt gebracht en waarbij al dan niet het recht op één of meerdere bijzondere tewerkstellingsondersteunende maatregelen wordt bepaald, noteert GA daarenboven als opleiding met de opleidingscode ‘953060’. GA registreert hierbij de prestaties zodat de werkzoekende tegemoetkomingen (reiskosten en kinderopvangkosten) krijgt.

Gaat het assessment door buiten de GA dan moet ook een stage (op bedrijfsnummer van stageplaats) met stagetype ‘beroepsverkennende stage’ genoteerd worden en wordt aan werkzoekende en stageplaats een stagecontract bezorgd.

Opmerkingen:

a) GA geeft info in ‘arbeidsmatige termen’ weer in de samenvatting van de screeningslijn.

b) GA registreert de andere gegevens enkel in de ‘indicatie arbeidshandicap’.

c) GA past tevens de competenties aan.

d) GA levert voor een BS een gelijkaardig verslag af als bij activeringsscreenings.

e) GA levert voor een GAO een aangepast verslag af cfr. het multi-elementenadvies

f) De screening moet een oordeel geven over de haalbaarheid van de jobs die de PmAH wil en kan uitvoeren en de elementen van belemmering waarbij rekening dient gehouden te worden (i.k.v. bemiddeling e.d.).

g) Na een GAO moet het verslag steeds de bepaling van het (de) recht(en) bevatten betreffende de bijzondere tewerkstellingsondersteunende maatregelen voor PmAH die door hem/haar (al of niet met steun van de trajectbegeleider) aangevraagd zijn.GA registreert in het klantendossier eventuele indicaties van arbeidshandicap.Betrokkene (al of niet met steun van de trajectbegeleider) of de werkgever vraagt op basis van het verkregen recht het gebruik van de BTOM’s aan.

h) Een klant wordt beschouwd als horende tot de kansengroep PmAH, wanneer hij/zij vóór de registratie van de toestand ‘uitgevoerd’ (of ‘stopgezet’) in Dossiermanager/CVS aangeduid wordt als horende tot deze kansengroep.

i) Voor werkenden wordt het verslag naar de aanvrager (gespecialiseerde screening) gestuurd die het dossier van de klant aanpast. De dienst DAH behandelt het (de) recht(en) op BTOM.

j) Onderzoeken die niet met VDAB gealigneerd zijn (o.a.. zwakke werknemer, vragen van OCMW, herscholingsonderzoeken op vraag van het riziv) moeten niet geregistreerd worden.

k) Wanneer een cliënt tijdens het screeningsproces afhaakt, maar er werden toch al een aantal acties gedaan, dan brengt GA verslag uit over de uitgevoerde acties en registreert dit met de toestand ‘Stopgezet’.In geval er (bijna) geen screeningsactie verricht werd, registreert GA een annulering van die screening. Bij stopzetting wordt de screening meegeteld ikv van de doelstellingen, bij annulering is dit niet het geval.

l) Wanneer er een omzetting van BS naar GAO gebeurt: in de doorverwijzingslijn wordt een BS aangevraagd, GA stelt echter vast dat GAO nodig is: BS wordt pas geregistreerd na uitvoering – op dat ogenblik is dus al duidelijk dat GAO moet geregistreerd worden.

m) Omzetting van BS naar activeringsscreening: kan niet – voor uitvoering van activeringsscreening moet de procedure ervan gevolgd worden – activeringsscreening mag enkel op aanvraag trajectbegeleider.

n) Na activeringsscreening GAO? – registratie van activeringsscreening én GAO

Budgettaire verwerking:

Per traject en per klant wordt maximaal één activeringsscreening (AS), BS of GAO geteld per kalenderjaar. BS wordt niet geteld in combinatie met GAO of AS, tenzij BS en GAO / AS in een ander kalenderjaar uitgevoerd of stopgezet werden. In dat geval wordt de BS wel geteld. Wanneer een AS geregistreerd werd in combinatie met een GAO, dan telt enkel de GAO.

 

De budgettaire verwerking gebeurt op basis van de registraties door de GA’s. Wat niet geregistreerd werd, kan bijgevolg niet in rekening gebracht worden voor de resultaatsfinanciering. De verkregen stuurbordgegevens van de studiedienst met betrekking tot de effectieve registraties worden naar de GA’s doorgestuurd, maar de uitbetaling is niet afhankelijk van hun feedback.

De te bereiken doelstellingen worden op jaarbasis vastgelegd, na overleg met de GA.

Alle registraties kunnen vanaf de 16de van de maand opgevolgd worden via regiestat wat betreft de ingevoerde gegevens tot en met het einde van de vorige maand.

 

Voor verdere uitleg kan u terecht in het VDAB kantoor in uw buurt

 

"Kracht komt niet voort uit fysieke vermogens, maar uit een ontembare wil"