Voor welke activiteiten is een voorafgaande toelating vereist?

• Gedeeltelijk of progressief hervatten van een activiteit
  
  Het gaat om activiteiten waarvoor een loon wordt betaald of waarmee inkomsten als zelfstandige worden verkregen. Meestal gaat het om een gedeeltelijke werkhervatting bij dezelfde werkgever, maar ook een activiteit bij een andere of nieuwe werkgever of als zelfstandige zijn mogelijk.
  
  Een activiteit die tot gevolg heeft dat men zijn eigen persoonlijk bezit of dat van een derde vergroot, wordt gelijkgesteld met het ontvangen van een loon of het hebben van inkomsten. Het klassieke voorbeeld is het uitvoeren van verbouwingswerken aan de eigen woning. Elke activiteit die een economische waarde heeft op de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld omdat men de kosten vermijdt voor de diensten van een derde, moet worden gelijkgesteld met een beroepsuitoefening waarvoor een toelating van de adviserend geneesheer vereist is.

 

• Vrijwilligerswerk bij een organisatie
  
  Met vrijwilligersactiviteiten bij een organisatie worden taken bedoeld die gezonde personen zouden kunnen uitoefenen als een normale activiteit, ook als ze begrensd zijn qua duur of periode. Zelfs als er geen vergoeding wordt uitbetaald (wat per definitie bij vrijwilligerswerk het geval is), bespreekt de patiënt het opnemen van vrijwilligerswerk best vooraf met de adviserend geneesheer.
  
  Zodra een vaste vergoeding - zelfs occasioneel - wordt voorzien, kunnen de activiteiten niet meer als vrijwilligerswerk worden beschouwd en is een toelating vereist als hervatting van een activiteit. Een vergoeding voor gemaakte kosten (tegen ingediende factuur) is daarentegen wel verenigbaar met vrijwilligerswerk.

 

Goed om te weten

• Procedure
  Betrokkene en de werkgever moeten een aanvraagformulier invullen, dat wordt bezorgd aan de adviserend geneesheer.
  

• Periode
  De toelating om het werk deeltijds te hervatten wordt regelmatig geëvalueerd maar kan in principe voor onbepaalde duur worden gegeven.

 

• Werken in een beschutte werkplaats tijdens arbeidsongeschiktheid
  Voor de tewerkstelling in een beschutte werkplaats wordt door de adviserend geneesheer een toelating verleend, ook al betreft het een voltijdse tewerkstelling. Hiervoor baseert de adviserend geneesheer zich op het feit dat, ondanks de voltijdse tewerkstelling, de activiteitsgraad van betrokkene beperkt blijft ten opzichte van zijn/haar vroegere tewerkstelling.