العجـــــز عن العمــــــل

منحة المرض و العجز.

منحة المرض و العجز، هي منحة يتمتع به الاشخاص الذين تعرضوا لمرض او عجز يمنعهم من اداء عملهم.وهو راتب تعويضي يمنح عبر طلب تقدمه للضمان الصحي.

حتى يكون لديك الحق في هذه المنحة ، يجب أن يكون لديك اكثر من 66 ٪ كدرجة عجز.

ويمكنك تسجيل العجزمن طرف المستشار الطبي التابع لصندوق التأمين.و ذلك من خلال شهادة طبية موقعة من معالجك.
يتم الإخطار مبدئيا في غضون اليومين الأولين بعد التصريح بالعجز.

المستشار الطبي سوف يعترف بعجزك العملي ما إذا كان هناك اعتراف بعجز أكثر من 66 بالمائة. في السنوات الأولى تسمى هذه  الفترة ب "العجز الابتدائي". خلال هذه الفترة تتلقى إعانة مرضية. ابتداءا من السنة الثانية تقوم (ر.ز.ي.ف) بالاعتراف ب "العجز".

  ولمزيد من المعلومات يستحسن الاتصال بالضمان الصحي.
يمكنك أيضا الاتصال:

 

Rijksinstituut voor Ziekte en Invaliditeitsverzekering (RIZIV)
Dienst uitkeringen
Tervurenlaan 211, 1150 Brussel
Tel.02-739 76 90 (dienst uitkeringen) of 02-739 71 11 (algemeen)

 

 

التعويض عن العجز الناتج عن مرض مهني أو حادث عمل.

 

التعويض عن العجز الناتج عن مرض مهني:

يمكننا التحدث عن مرض مهني و ذلك بوجود علاقة بين ظهور المرض و ممارسة المهنة. فالحكومة لديها قائمة الأمراض المهنية التي من الممكن التعويض عليها.اما إذا كانت حالتك ليست مدرجة في القائمة المعتمدة ، يمكنك الاستمرار في تقديم طلبك ثم يجب عليك أن تثبت وجود علاقة بين مرضك والتعرض للمخاطر من المزاولة لعملك.

اذا كنت اجيرا يمكنك تقديم طلبك للضمان الصحي الخاص بالامراض المهنية.و هذا يكون عن طريق اسثمارة خاصة.

بالراتب الاساسي.  التعويض الاولي هو  غير متعلق

اذا توفي احد بسبب المرض المهني، يتلقى شريكه   30 بالمئة ويتلقى الأطفال تعويضا يستمر باستمرار منحة الطفولةالمعتمدة مسبقا.

 

 

Fonds voor Beroepsziekten
Sterrenkundelaan 1, 1210 Brussel
Tel.02-226 62 11
Fax 02-219 19 33

 

 

 

التعويض عن العجز الناتج عن حادث عمل  
حادث الشغل هوالحادث الذي وقع  أثناء العمل أو في الطريق من و الى العمل.

أي موظف او عامل يخضع للضمان الاجتماعي والتأمين ضد حوادث الشغل. اما بنسبة للمستقلين فهناك اجراءات اخرى.

خلال العشرة ايام  من وقوع الحادث يصرح التامين لرب العمل و يتم ذلك من خلال اسثمارة  محددة وشهادة طبية.

التعويض الذي تتلقاه هو مستقل عن الطلب المقدم من اجل الحصول على العجز المؤقت او الدائم. حساب التعويض يعتمد أيضا على الأجور الأساسية. و درجة الاعاقة تلعب دورا كبيرا في التعويض الذي ستتلقاه.  

 اذا كان الامر  يتعلق بحادث مميت، فيتلقى الشخص الحي(احد الزوجين) زيادة نسبة 30 في المئة .

 

 

Fonds voor Arbeidsongevallen
Troonstraat 100, 1050 Brussel
Tel.02-506 84 11
Fax 02-506 84 15

 

 

منحة  البطالة

إعانات البطالة هي اعانة مقدمة للمشتغلين الذين لا يتوفرون على عمل كما ان ذوي الحاجات الخاصة  يستطيعون التمتع بها في ظروف معينة.

إذا كنت شخصا ذا اعاقة  و تعمل تحت عقدعمل عادي في إحدى شركات القطاع الخاص أو الحكومي ، فأنت تخضع للقواعد المعتادة للبطالة.

و لكي تكون مؤهلا  للحصول على التعويض، يجب أن تكون قد اشتغلت لعدد معين من الأيام (بالاعتماد على العمر )،...

فتحديد الشروط والمبلغ يعتمد على وضعيتك . وينص التشريع على بعض المرونة بالنسبة للمعوقين. لذا فإنناننصح  بأن تسأل عن مزيد من المعلومات المكتب الوطني للعمل  اوالنقابات....

ايضا بالنسبة لمكاتب الشغل المحلية يمكنها ان تعطي معلومات

 

Rijksdienst Voor Arbeidsbemiddeling (RVA)
Keizerslaan 7, 1000 Brussel
Tel.02-515 41 11
Fax 02-514 11 06

Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (BGDA)
Directie Tewerkstelling, Brussels Gewest
Anspachlaan 65, 1000 Brussel
Tel.02-505 14 11
Fax 02-511 30 52
info@bgda.be

 

Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen
Brabantstraat 62, 1210 Brussel
Tel.02-209 13 13
Fax 02-209 13 97
E-mail: info@hvw.fgov.be

Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB)
Keizerslaan 11, 1000 Brussel
Tel.0800-30 700
Fax 02-506 15 90
www.vdab.be

 

 

التقــــــاعد:

 

سن التقاعد هو ثابت عند 65 سنة للرجال و 64 عاما للنساء (65 عاما ابتداء من عام 2009) ، و راتبك التقاعدي يعتمد على العوامل التالية :
 
 راتبك الذي كنت تتلقاه.

مدة  مشوارك الوظيفي.

  ووضعك العائلي.

 

الراتــــــب

المعاش التقاعدي للموظف او للمستقل كبداية لا يعتمد على الراتب السابق.

 فمدة حياتك المهنية تلعب دورا مهما. عندما نتحدث عن شخص اتم وظيفته فقد عمل لمدة  45 سنة . اما بالنسبة للمرأة فتكون  44 سنة (45 سنة ابتداء من عام 2009)

راتبك التقاعدي يعتمد على حالة الأسرة. إذا كنت تعيش وحدك تحصل على 60 ٪ من الراتب.اما اذا كانت عندك عائلة فتحصل على 75 ٪ من الراتب.

هنا ك جمعيات خاصة للاشخاص الذين تتجاوز اعمارهم  65 سنة توفر لهم كل المعلومات  الضرورية

Rijksdienst voor Pensioenen
Zuidertoren, 1060 Brussel
Tel.Algemeen: 02-529 21 11
Tel.Uitbetalingen: 02-529 30 02
Fax 02-529 38 45

 

Pensioen Ombudsdienst
Tel. 0800-502 46 of 02-208 31 31
E-mail: info@onprvp.fgov.be

Zelfstandigenpensioen
Rijksinstituut voor Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen (RSVZ)
Jan Jacobsplein 6, 1000 Brussel
Tel.02-507 62 11
Fax 02-511 21 53

Rijksdienst voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering
Tervurenlaan 211, 1150 Brussel
Tel.02-739 71 11
Fax 02-739 72 91

 

 

 

 

 

المعلومات المتوافرة على الموقع من المحتمل ان تحتوي على أخطاء أو خلل أو قيود مختلفة . لانتحمل أي مسؤولية عنهم.
لا يتحمل الموقع ولا يضمن أي نصيحة ممكن أن تخرج منه وتنشر.
الموقع عبارة عن معلومات عامة لا اكثر و لمزيد من التدقيق يستحسن الاتصال بالمصالح مباشرة.