JOBCOACHING
Jobcoaching is specifiek bedoeld voor allochtonen, personen met een arbeidshandicap en +50-jarigen .
- Dienstverlening VDAB
- Overgangs- maatregelen
- Inkomen
- Naar de werkwinkel
- Tewerkstelling en maatregelen
- Artikel 60-statuut
- BTOM
- GA's
- GIBO's
- GOB's
- IBO's
- VOP's
-
NUTTIGE INFORMATIE
- Jobcoaching
- GTB
- MISVATTINGEN uit de wereld geholpen
- Psychische problemen en arbeid
- Tips voor werkgevers
- Tolken voor doven en slechthorenden
- Tegemoetkoming in de kosten van arbeidsgereedschap
- Tegemoetkoming in de verplaatsingskosten van en naar het werk
- Veel gebruikte afkortingen
- Vlaamse ondersteuningspremie
- Werken in een beschutte werkplaats
- Wist je dat
HANDICAP EN ARBEID
U kan ons gratis ondersteunen door een link te plaatsen op uw blog, website, facebook, enz......
VZW Hartziekte dankt van ganser harte alle mensen die zich inzetten voor onze vereniging en ons actief bijstaan in het realiseren van onze doelstellingen!
U kan ons ook financieel steunen door een gift te doneren. Elke gift zal uitsluitend ingezet worden om de werking van de vzw mogelijk te maken (website, brieven,etc ...).
CONTACT
Overgangsmaatregelen.
Werk en beroepsopleiding
Sinds 1 oktober 2008 berust de bevoegdheid over bijstand bij werk en beroepsopleiding voor personen met een handicap in Vlaanderen volledig bij de VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding). Ook voor de principiële aanvraag voor bijstand bij werk en opleiding kunt u dus niet meer terecht bij het VAPH.
Concreet wil dit het volgende zeggen. Wilt u in een beschutte werkplaats werken, hebt u behoefte aan aangepast arbeidsgereedschap of -kledij, wenst u een beroep te doen op een tolk voor doven en slechthorenden op de werkvloer, wilt u een beroepsopleiding volgen, wil uw werkgever een loonkostensubsidie krijgen of is er meer behoefte aan de aanpassing van uw arbeidspost ?
Sinds 1 oktober 2008 is er voor dit alles nog slechts één aanspreekpunt: de VDAB.
Om de overdracht van de bevoegdheden van het VAPH naar de VDAB in goede banen te leiden zijn volgende overgangsmaatregelen voorzien:
-
Kreeg u voor 1 oktober 2008 al een goedkeuring voor bijstand bij werk en opleiding van het VAPH?
Dan hoeft u niets te ondernemen. Uw gegevens werden aan de VDAB bezorgd. Hierbij werd de wetgeving op de bescherming van de persoonlijke levenssfeer gerespecteerd.
Wenst u nu een goedkeuring voor een bijkomende vorm van bijstand, dan moet u zich tot de VDAB wenden. Het VAPH is niet meer bevoegd.
Zit u met vragen omtrent de bijstandsmaatregelen waarvan u op dit ogenblik geniet, dan moet u ook hiervoor bij de VDAB zijn.
-
Diende u een aanvraag voor bijstand bij werk en opleiding in bij het VAPH voor 1 oktober 2008 en kreeg u nog geen goedkeuring?
Het VAPH handelt uw aanvraag verder af en zal u zijn beslissing meedelen. Voor de omzetting van de bijstand in de praktijk moet u dan verder bij de VDAB zijn.
Dient u echter na 1 oktober 2008 ook bij de VDAB een aanvraag voor bijstand bij werk en opleiding in, dan vervalt uw eerdere aanvraag bij het VAPH.
"Kracht komt niet voort uit fysieke vermogens, maar uit een ontembare wil"

