JOBCOACHING

Jobcoaching is specifiek bedoeld voor allochtonen, personen met een arbeidshandicap en +50-jarigen .

HANDICAP EN ARBEID

NUTTIGE INFORMATIE

Jobcoaching
GTB
MISVATTINGEN uit de wereld geholpen
Psychische problemen en arbeid
Tips voor werkgevers
Tolken voor doven en slechthorenden
Tegemoetkoming in de kosten van arbeidsgereedschap
Tegemoetkoming in de verplaatsingskosten van en naar het werk
Veel gebruikte afkortingen
Vlaamse ondersteuningspremie
Werken in een beschutte werkplaats
Wist je dat

U kan ons gratis ondersteunen door een link te plaatsen op uw blog, website, facebook, enz......

VZW Hartziekte dankt van ganser harte alle mensen die zich inzetten voor onze vereniging en ons actief bijstaan in het realiseren van onze doelstellingen!

U kan ons ook financieel steunen door een gift te doneren. Elke gift zal uitsluitend ingezet worden om de werking van de vzw mogelijk te maken (website, brieven,etc ...).

CONTACT

Tegemoetkoming in de kosten van arbeidsgereedschap en -kleding

Wie heeft er recht op?

Wie het recht heeft vanuit het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH).

Wie van het VAPH een tegemoetkoming kan krijgen voor:
- - Hulpmiddelen voor privégebruik.
- - Vervanging of aanvulling van ledematen, romp, wervelzuil, bekken, gehoor, zicht of spraak.
Wie hulpmiddelen kreeg op school en voor wie de leeromgeving werd aangepast.

Wie volgens de federale dienst sociale zekerheid op de zelfredzaamheidschaal volwassenen een erkenning heeft van:
- - Minimum 4 punten bij auditieve handicap.
- - Minimum 7 punten bij fysieke of visuele handicap.

Wie een problematiek heeft die toegang geeft tot deze tegemoetkoming. De problematiek moet gediagnosticeerd zijn door een specialist en die moet verklaren dat er geen behandeling meer mogelijk is.

Wie het recht gekregen heeft van VDAB op grond van een multi-elementenadvies. Dit is een adviesverslag opgesteld door consulent of een gespecialiseerde arbeidsonderzoeksdienst. Het verslag beschrijft vanuit verschillende invalshoeken (medische, schoolverleden, werkervaring...) de problemen die je ondervindt om een job te vinden of te houden en geeft aan welke ondersteuning wenselijk is.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Je moet concrete werkvooruitzichten hebben of tewerkgesteld zijn:

Met een arbeidsovereenkomst
Onder een publiekrechtelijk statuut
Binnen een individuele beroepsopleiding
Als zelfstandige in hoofdberoep

Hoe een tussenkomst aanvragen?

Je doet de aanvraag via een elektronisch formulier. Dit formulier wordt overgemaakt aan de provinciale dienst arbeidshandicapspecialisatie van je woonplaats.

Je kan ook een tussenkomst aanvragen in de werkwinkel of via de servicelijn op het nummer 0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 20 uur).

Wat zijn de voorwaarden voor het gereedschap en de kleding?

De werkgever stelt dit zelf niet ter beschikking.
Je krijgt er geen enkele andere vergoeding voor.
Het gebruik van arbeidsgereedschap en -kleding is niet courant in deze beroepstak.
Het gebruik van arbeidsgereedschap en -kleding is noodzakelijk om je werk goed uit te voeren.
De noodzakelijkheid, gebruiksfrequentie, werkzaamheid en doelmatigheid staan in verhouding met het bedrag van de gevraagde tussenkomst.

Bijkomende voorwaarden

De aanpassing mag niet gebeuren vooraleer je de tussenkomst vraagt.
De aanpassing moet gebeuren binnen het jaar na de beslissing.
De facturen (en betaalbewijzen) moeten binnen de 6 maanden na de aanpassing zijn ingediend bij VDAB.

Hoe gebeurt de betaling?

Je stuurt de facturen en de betalingsbewijzen ervan naar de dienst arbeidshandicapspecialisatie. VDAB stort het verschuldigde bedrag op jouw rekening.

Wil je dat VDAB je leverancier rechtstreeks betaalt? Stuur dan samen met je facturen een ‘verklaring rechtstreekse betaling aan leverancier’ mee. Deze verklaring wordt automatisch geprint als je in het elektronisch formulier klikt op de knop ''bewaren en afdrukken''.