JOBCOACHING
Jobcoaching is specifiek bedoeld voor allochtonen, personen met een arbeidshandicap en +50-jarigen .
- Dienstverlening VDAB
- Overgangs- maatregelen
- Inkomen
- Naar de werkwinkel
- Tewerkstelling en maatregelen
- Artikel 60-statuut
- BTOM
- GA's
- GIBO's
- GOB's
- IBO's
- VOP's
-
NUTTIGE INFORMATIE
- Jobcoaching
- GTB
- MISVATTINGEN uit de wereld geholpen
- Psychische problemen en arbeid
- Tips voor werkgevers
- Tolken voor doven en slechthorenden
- Tegemoetkoming in de kosten van arbeidsgereedschap
- Tegemoetkoming in de verplaatsingskosten van en naar het werk
- Veel gebruikte afkortingen
- Vlaamse ondersteuningspremie
- Werken in een beschutte werkplaats
- Wist je dat
HANDICAP EN ARBEID
U kan ons gratis ondersteunen door een link te plaatsen op uw blog, website, facebook, enz......
VZW Hartziekte dankt van ganser harte alle mensen die zich inzetten voor onze vereniging en ons actief bijstaan in het realiseren van onze doelstellingen!
U kan ons ook financieel steunen door een gift te doneren. Elke gift zal uitsluitend ingezet worden om de werking van de vzw mogelijk te maken (website, brieven,etc ...).
CONTACT
Jobcoaching
Een externe coach begeleidt mensen op de werkvloer. De begeleiding start bij de aanwerving en duurt maximaal zes maanden. Jobcoaching is gratis. Het is vooral bestemd voor mensen die in het begin ondersteuning nodig hebben die niet te maken heeft met competenties of kunnen, maar met ‘zachte vaardigheden’ zoals werkattitude.
Welke meerwaarde biedt jobcoaching?
Nieuwe medewerkers
Krijgen inzicht in de eigen competenties, interesses en vaardigheden
Halen meer tevredenheid uit hun werk en krijgen meer zelfvertrouwen
Kunnen zich beter integreren in de organisatie
Kunnen met vragen en problemen terecht bij een externe coach
Werkgevers
Krijgen begeleiding tijdens het onthaal
Worden ondersteund wanneer ze nieuwe medewerkers inwerken
Krijgen ondersteuning bij het verwerven en uitbouwen van vaardigheden, kennis en attitudes
Kunnen rekenen op een aanspreekpunt voor alle personen die betrokken zijn bij de inwerking van de werknemer
Hoe doet u een beroep op jobcoaching?
Voor de Vlaamse overheid biedt de VDAB jobcoaching aan als de werkgever daarom vraagt en als de betrokken medewerker voldoet aan de voorwaarden.
Voor een verkennend gesprek kan de werkgever terecht bij de regionale jobcoach.
Wie komt in aanmerking voor jobcoaching?
Jobcoaching is specifiek bedoeld voor allochtonen, personen met een arbeidshandicap en +50-jarigen.
Jobcoaching is niet mogelijk tijdens arbeidsgebonden gesubsidieerde tewerkstelling (GESCO, DAC, Wepplus, sociale werkplaats).
Jobcoaching kan wel tijdens een persoonsgebonden gesubsidieerde tewerkstelling (startbanen, activa-plan, voordeelbanenplan).
Jobcoaching tijdens interimperiodes kan onder de volgende voorwaarden:
- enkel voor interimperiodes vanaf 3 maanden
- met perspectief op een vast contract
- jobcoachingscontract wordt afgesloten met de organisatie (niet met het interimkantoor)
Hebt u nog vragen?
Voor de gegevens van uw regionale jobcoach kunt u terecht bij de VDAB:
tel. 0800 30 700
www.vdab.be/jobcoaching
Dienst Emancipatiezaken I Vlaamse overheid I Boudewijnlaan 30 bus 33 I 1000 Brussel
www.vlaanderen.be/emancipatiezaken
"Kracht komt niet voort uit fysieke vermogens, maar uit een ontembare wil"

